Manager d'Unité Marchande

RNCP38676Niveau 5 (Bac+2)12 moisHybrideFiche RNCP

Niveau

Niveau 5 (Bac+2)

Durée

12 mois

Heures

421h

Modalités

Alternance (100% distanciel)

Objectifs de la formation

Piloter la dynamique commerciale d'une unité marchande, optimiser la performance économique, gérer l'approvisionnement et le merchandising, animer une équipe.

Public et prérequis

Public visé

Apprentis (contrat d'apprentissage) Salariés en formation continue Candidats à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Prérequis

Être titulaire du baccalauréat ou d'un titre de niveau 4, ou justifier de 3 ans d'expérience professionnelle.

Modalités pédagogiques

Alternance (apprentissage)

Métiers visés

1
Manager de rayon
2
Manager d'espace commercial
3
Manager de surface de vente
4
Manager d'univers commercial
5
Manager de rayon fabrication alimentaire / frais
6
Manager de rayon non alimentaire ou alimentaire / sec
7
Responsable / animateur
8
Responsable de magasin
9
Gestionnaire de centre de profit
10
Chef de rayon
11
Responsable de boutique
12
Gérant de magasin
13
Responsable de succursale
14
Responsable de point de vente
15
Responsable de département

Modalités d'évaluation

Bloc 1 — Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande Étude de cas (2h30) + entretien technique (30 min dont 10 min de préparation). Le candidat réalise des travaux à partir d'un dossier papier et informatique dans un contexte de magasin fictif, puis échange avec le jury sur ses travaux. Durée totale : 3h Bloc 2 — Optimiser la performance économique et la rentabilité financière Étude de cas (2h) + entretien technique (30 min dont 10 min de préparation). Même format : travaux sur dossier et maquettes bureautiques, puis échange avec le jury. Durée totale : 2h30 Bloc 3 — Manager l'équipe de l'unité marchande Étude de cas (2h30) incluant l'élaboration d'un diaporama de projet + entretien technique (1h40 dont 15 min de préparation). L'entretien comprend une présentation du diaporama (10 min), un échange sur les travaux (15 min) et un questionnement sur le management d'équipe et l'accompagnement de la performance individuelle (1h). Durée totale : 4h10

Financement

Prise en charge OPCO (apprentissage)
Contrat de professionnalisation
CPF de transition

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour étudier les aménagements possibles.

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