TP - Secretaire médical & médico-social
MYCENES CONSEIL

428 H 

100%en distanciel

QU’EST-CE QUE LE TP SECRETAIRE ASSISTANT MEDICO-SOCIAL ?

La formation Conseiller de Vente vise à former des professionnels capables capables de prendre en charge les missions administratives et organisationnelles dans des structures médico-sociales (hôpitaux, maisons de santé, services sociaux, établissements pour personnes âgées ou handicapées). Le titulaire assure la gestion administrative tout en respectant la confidentialité des informations médicales et sociales.

CETTE FORMATION S’ADRESSE AUX :

  • Personnes souhaitant travailler dans le secteur médico-social et occuper des fonctions administratives ou de secrétariat.
  • Candidats en reconversion professionnelle cherchant un métier encadré, structuré et orienté services aux patients ou usagers.
  • Jeunes diplômés de niveau Bac ou titulaires d’un CAP/BEP souhaitant acquérir une qualification reconnue.
  • Salariés du secteur santé ou social souhaitant valider ou renforcer leurs compétences administratives et organisationnelles.

Objectifs de la formation

  • Assurer dans les structures sanitaires, médico-sociales ou sociales : l'accueil, la prise en charge administrative des usagers/patients, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours du patient ou de l’usager

Notre accompagnement FORMA QHRC vous permet de :

Déroulement et contenu par bloc de compétences :

Durée : 428 heures - session en cours 

Format : 100% en distanciel

MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • L'évaluation des compétences en contrôle continu 
  • Projets de groupe 
  • Épreuve finale avec une mise en situation professionnelle

 

RNCP40578BC01 - Prendre en charge les usagers dans le cadre d’une structure médicale ou médico-sociale

Réceptionner les usagers de manière adaptée à leurs spécificités et notamment aux différentes situations de handicaps, en collectant les documents nécessaires au rendez-vous conformément à la procédure d’identitovigilance pour initier leur prise en charge dans le respect de la confidentialité. 

Prendre en charge les appels téléphoniques des usagers selon les instructions de la structure en faisant preuve d’écoute active pour assurer une réponse de premier niveau le plus souvent concrétisée par une prise de rendez-vous, et s’assurer de sa compréhension notamment par les personnes souffrant de handicap auditif. 

Évaluer, avec sang-froid, les situations sensibles dans le cadre de l’attente physique ou téléphonique en identifiant le degré d’urgence pour intervenir dans la limite de ses responsabilités ou solliciter un intervenant extérieur. 

Saisir, dans le logiciel métier, les données administratives de l’usager, à partir des pièces exigées par l'identitovigilance pour créer ou mettre à jour le dossier, s’assurer de la couverture sociale du patient afin d’activer la télétransmission dans le respect de la confidentialité.

Transcrire les dictées vocales ou numériques, ainsi que les notes écrites par les professionnels en documents respectant les règles de correspondance médicale, pour actualiser numériquement le dossier de l’usager afin d’assurer sa traçabilité. 

Élaborer la FSE (feuille de soin électronique). en mode Sésame-Vitale en renseignant les différentes données nécessaires à la facturation pour permettre ensuite la télétransmission de la FSE  

Planifier, au sein du logiciel dédié, les rendez-vous en fonction du degré d’urgence, des contraintes des services et de l’usager, notamment les personnes en situation de handicap, pour assurer la suite du parcours soins

 

RNCP40578BC02 - Contribuer à la gestion administrative et à la démarche qualité de la structure médicale ou médico-sociale

Ajuster les plannings de l’équipe au gré des contraintes et imprévus en les mettant à jour après vérification des disponibilités et des contraintes des parties concernées pour maintenir la capacité de prise en charge de la structure. 

Classer les documents papier ou numériques au sein du dossier de l’usager, selon leur typologie et les règles de classement et de nommage en vigueur dans la structure pour faciliter leur accès à tous les publics concernés, et notamment les personnes en situation de handicap (visuel, préhension, accessibilité numérique restreinte…)  

Archiver les dossiers papier ou numériques en respectant les obligations légales de durée, fiabilité, pérennité et confidentialité pour faciliter la récupération éventuelle d’informations par les parties prenantes habilitées. 

Surveiller la disponibilité des consommables en vérifiant l’état des stocks via l’inventaire ou l’outil de gestion pour effectuer si besoin les commandes de fournitures et de matériel médical nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

Rédiger les documents concernant le fonctionnement de la structure (affiches, consignes, signalétique…) à partir des instructions reçues de l’autorité référente et en utilisant les outils bureautiques appropriés pour informer tous les usagers de façon lisible et compréhensible par tous.

Contrôler quotidiennement l’application des règles d’hygiène et de sécurité en vérifiant le matériel et la propreté des espaces d’accueil et d’attente de la structure pour assurer la sécurité physique et sanitaire de l’usager.

Identifier les insuffisances ou dysfonctionnements de la prise en charge du/des publics, en analysant ses pratiques et les retours des usagers, pour proposer des axes d’amélioration afin de contribuer à la performance de la structure.

Sécuriser son environnement de travail numérique en appliquant les bonnes pratiques de cybersécurité afin de protéger les données de l’usager.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

  • Alternance entre sessions en formartion à distance et période en entreprise. 
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation 
  • Projection de documents supports de formation 
  • Exposés théoriques et études de cas concrets 
  • Mise à disposition en ligne des documents supports après la formation 
  • Questions orales ou écrites (QCM) 
  • Mise en situation et jeux de rôles 
  • Classes virtuelles via Digiforma 
  • Utilisation de PC portables Quiz

MODALITÉS DE L’EXAMEN

  • Etudes de cas
  • mises en situation professionnelle simulée
  • dossier professionnel, composé de fiches d’activités réalisées en lien avec l'expérience professionnelle

PREREQUIS

Niveau scolaire minimum CAP/BEP (avec ou sans validation du diplôme) ou 1 an d'expérience professionnelle. 

POURSUITE D’ÉTUDES

Après l’obtention d’un titre professionnel de Conseiller de Vente, plusieurs possibilités de poursuivre vers des formations de niveau supérieur dans le secteur médico-social ou administratif, spécialisation, ou vers BTS / diplômes équivalents.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

À l’issue de la formation, vous pourrez accéder à des postes tels que : Secrétaire médical·e, secrétaire médico-sociale, assistant(e) médico-administratif, télésecrétaire médical, secrétaire hospitalier, accueil hospitalier, gestion de dossiers de soins, assistanat administratif dans structures de santé ou médico-sociales.

 RYTHME D'ALTERNANCE

Entreprise : 4 jours/ semaine

Cours : 1 jour/ semaine

Modalités d’accès 

Inscription à tout moment de l’année Le délai moyen d’accès après validation de l’inscription est de 2 à 6 semaines

 

 

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Candidature en quelques étapes 👇🏼

 

Remplir notre formulaire d’admission 

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Préparer son CV et autres documents réquis 


Pas de démarches administratives,
FORMA QHRC s’occupe de tout !

TARIFS

à partir de 5290 € 

Prise en charge totale via les OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Une équipe de professionnel.les expérimenté.es dans le métier de votre formation pour vous accompagner dans votre projet

L'accessibilité numérique de nos 
formation & notre charte handicap

L'accessibilité est une priorité pour Forma QHRC. 

Toutes nos formations sont adaptées aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. Une personnalisation des parcours pédagogiques pour garantir l'inclusion.

 Une plateforme numérique optimisée pour une accessibilité totale. 

Une charte handicap, reflet de notre volonté d'intégrer et de soutenir chaque apprenant dans son développement professionnel. Ce grâce à notre réseau partenaire.

 Pour + de renseignement, n'hésitez pas à vous rapprochez de notre référent handicap par courriel. 

 

Yassir EL ABBOUNI yassir.elabbouni@formaqhrc.fr

Taux de réussite

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Taux d’insertion

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Taux de satisfaction

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160 RUE CHALLEMEL LACOUR 69008 LYON 

La certification qualité a été delivrée au titre de la catégorie suivante :

  • ACTIONS DE FORMATION
  • ACTION DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
  • BILAN DE COMPÉTENCE

Depuis 2024, FORMA QHRC accompagne les professionnels et les entreprises à travers des formations 100 % en ligne, accessibles partout en France.
Notre centre propose des programmes innovants dans des domaines variés tels que le commerce, la vente, les ressources humaines, la qualité, la sécurité, la cybersécurité, le management, la restauration et le transport.

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